Dernière mise à jour le 08/01/2010 à 10h05 TU |   PAR LE POINT.FR AVEC EMMANUEL BERRETTA                             Share/Bookmark    RFIENACTION.COM  sur Twitter
RFI sombre dans l'absurde

 Repères
 RFI: la grève, très peu suivie, a été reconduite pour 24 heures
 29 salariés de RFI interpellent le PDG Alain de Pouzilhac
 Plan social à RFI : appel à la grève “illimitée” à partir du 7 janvier
 Plan social RFI: 270 volontaires au départ, la direction n'en veut que 201

Pendant des mois, l'intersyndicale de RFI s'est dressée contre le plan de départs volontaires. La voilà qui tourne casaque et exige son extension en faveur des 69 recalés qui n'ont pas pu bénéficier des 201 départs prévus.

Une "grève illimitée" suivie par 15 salariés (sur 1.100 CDI), soit 2 % des salariés, a été reconduite pour 24 heures. Faut-il que les salariés se sentent mal à RFI pour demander à profiter des généreuses conditions de départ...

Alain de Pouzilhac, le pdg de RFI, est donc débordé par le succès de son plan de départs : 269 candidatures pour 201 places. Problème : il ne décide de rien. C'est, en effet, l'État qui paie le plan social et non RFI. Pouzilhac a donc transmis à Matignon les 69 demandes de licenciements surnuméraires.

Et ce n'est pas tout : l'intersyndicale demande que, si les 69 départs supplémentaires sont acceptés, les personnes soient aussitôt remplacées par de nouvelles embauches... En somme, on demande aux contribuables de payer pour dégraisser RFI et l'engraisser à nouveau juste après... Ubu a de beaux jours devant lui à RFI !

Note de la rédaction de RFIENACTION.COM

Un article certainement rationnel sur la forme mais complêtement aberrant sur le fond car le site internet Le Point.fr par le biais de son journaliste Emmanuel Berretta est depuis des mois le porte-parole de la direction,l'hebdomadaire cherche à nous expliquer la situation chez RFI sans vraiment la connaître lui même.

Derrière les recalés du volontariat de RFI,il y a un projet de vie frustré par une direction cynique et par l'Etat dont la seule mission est celle de casser l'entreprise et couper ses moyens.Nous estimons que avant d'ecrire,il serait nécessaire de prendre contact avec la réalité et de considérer le coté humain de l'affaire sans s'arrêter à regarder la face aveugle des chiffres.

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