RFI ouvre son plan de départs volontaires mercredi 28 octobre. Alain de Pouzilhac, pdg de la station publique, en détaille les modalités et annonce la suite : 34 recrutements dans les nouvelles langues de la station.

Plan social ou plan de départs volontaires, comment tout cela s'articule ?

Plus nous aurons de départs volontaires, moins nous serons obligés de prononcer des départs contraints. Nous avons fixé à 201 le nombre d'emplois supprimés. Si, par exemple, nous enregistrons 280 départs volontaires et que cela ne contrarie pas notre redéploiement stratégique, nous n'aurons pas besoin de licencier des gens...

Et que se passe-t-il si les volontaires ne sont que 180 ?

Dans ce cas, il n'y aura que 21 départs contraints. À l'inverse, si 400 personnes demandent à partir, je serai obligé d'en refuser. En tout cas, si nous devons prononcer des licenciements, ils interviendront au premier trimestre 2010.

Ce plan de départs volontaires a été voté vendredi 23 octobre. Mais aucun syndicat n'a voté pour, pas même la CFDT qui l'a pourtant négocié...

La séance a commencé à 9 h 30 et s'est achevée à 20 h 30. Vers midi, tous les syndicats ont quitté la table, à l'exception de la CFDT. Cette dernière a, en effet, négocié des améliorations et nous les avons intégrées. Contrairement aux autres syndicats, la CFDT a défendu le personnel tout en étant opposée au plan social. Par exemple, il était prévu que les candidats avaient un mois pour se déclarer. La CFDT a souhaité y ajouter un délai de 10 jours permettant aux volontaires de se rétracter. De la même façon, il était prévu dans le projet initial que les salariés quinquagénaires puissent racheter des trimestres afin de partir à la retraite plus tôt. Eh bien, RFI financera ce rachat de trimestres jusqu'à 20.000 euros. Sinon, le plan prévoit pour les salariés les plus anciens une indemnité correspondant à 36 mois de salaires, avec une indemnité plancher de 100.000 euros pour les salariés ayant plus de 25 ans d'ancienneté et 30.000 euros pour les salariés ayant passé moins de 10 ans à RFI. Tout ce que je peux vous dire, c'est que personne ne partira en situation de précarité.

Pas même les quatre journalistes laotiens dont l'antenne sera fermée ?

On ne les laissera pas tomber. Nous offrirons des solutions de reclassement. Pour ceux qui ne maîtrisent pas le français, on peut toujours se débrouiller pour les faire travailler à la discothèque de RFI.

Par ailleurs, RFI va aussi procéder à des créations de postes. Combien ? Et pour quoi faire ?

Nous avons redéfini des priorités pour regagner du terrain, notamment en Afrique et en Amérique latine. Nous allons donc créer 34 postes. Concernant l'Afrique, nous allons lancer un service en swahili. Nous étudions une deuxième langue africaine, soit le peul, soit le bambara... L'espagnol va être développé en direction de l'Amérique latine. Au total, nous avons déclaré six langues prioritaires : l'anglais, le portugais, le chinois, le farsi et le russe. Nous allons aussi créer des postes sur Internet et les relations avec les mobiles.

SOURCE:LE POINT.FR