Une fois encore, c'est de la poudre aux yeux et de l’intimidation. Par petits groupes, l’ensemble des salariés est sommé d’aller écouter les bonnes paroles du PDG. On jouera aux questions et aux réponses. Pourquoi pas au chat et à la souris ? Devinez qui est le chat et qui sont les souris !
 
C’est la troisième fois qu’on nous fait le coup. Il y a d’abord eu les réunions planifiées par Christine Ockrent à son arrivée qui n'ont été qu'un jeu de dupes. Puis, les petits déjeuners organisés par Alain de Pouzilhac pour tenter de convaincre du bien-fondé de son action.
 
Les deux mois de grève ont montré à quel point ces initiatives ont échoué, à quel point Pouzilhac et Ockrent sont des dirigeants indignes.
 
Alors, une fois encore, Alain de Pouzilhac essaie de nous vendre ses savonnettes. Mais ce n'est que de "l'esbrouffe communicationnelle". Comment croire à un dialogue ouvert et constructif avec la Direction alors que pendant les longues semaines de grève, elle s’est refusée à un dialogue digne de ce nom ? La Direction a manifesté trop de mépris à l'égard de ses personnels pour espérer maintenant les séduire avec quelques réunions bidon.
 
Ces réunions de rentrée viennent clore (provisoirement sans doute) une campagne de communication destinée à « reprendre en main », par l’intimidation, les salariés. Il y eu ce mémo sur « L’exercice du droit de grève », dans le chapitre « Finie la rigolade ». Il y a eu aussi ce communiqué interne signé AEF/F24-RFI-RMC Doualiya, intitulé « La direction réagit aux tracts anonymes »… Un communiqué dont pas grand monde n’a compris l’objet, et pour cause. Quels tracts anonymes ? Quelles plaintes ? En réalité, le but de cette communication est  de créer un climat de crainte et de défiance (« plaintes », « police »…on se croirait dans un mauvais polar !)  L’appel à la délation qui clôt le communiqué, avec le numéro de téléphone ad-hoc, est également indigne !
Est-ce là la nouvelle culture d’entreprise estampillée AEF ?
 
Le petit lexique de notre direction s’arrête à la lettre C comme Communication, et de la pire espère. Il ne va pas jusqu’à la lettre D comme Dialogue. 
Les organisations syndicales signataires de ce tract appellent donc les salariés de RFI à la vigilance. Ne soyons pas dupes. Derrière le sourire de ces messieurs-dames, il y a une hache.

POUR DECIDER DES SUITES DU MOUVEMENT :
ASSEMBLEE GENERALE, 1er SEPTEMBRE 2009, 13h

Le 26 août 2009, l’intersyndicale SNJ, FO, SNJ-CGT, SNRT-CGT